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    JUNグループの表彰制度！

    表彰制度

    チャップリン賞
    チェゲバラ賞って何？

    ジュングループの理念でもある5RULESのひとつに「Extreme Quality　真似できない品質の追求」があります。

    同質化していく市場に対して常に高いクオリティや価格以上に驚きを与える商品開発、お客様に対して感動を与えるような他にはない満足度の高い接客を目指し、ジュングループスタッフは日々実践しています。

    その中でも「常に新しいことを考え、革新的な仕事や新しい挑戦」を行ったスタッフと「お客様の心に残るような感動的な接客」を行ったスタッフに対して2つの表彰制度を設けています。
    それが「チェ・ゲバラ賞」と「チャールズ・チャップリン賞」です。

    世界中に笑いと希望を与えた最高のエンターテーナーであったチャールズ・チャップリンにちなんで、お客様の心に残る感動的な接客をしたショップスタッフを【チャールズ・チャップリン賞】として表彰しています。

    革命家チェ・ゲバラにちなんで、新たな挑戦をしたスタッフ、もしくは事業部を大きく前進させたスタッフを【チェ・ゲバラ賞】として表彰しています。

    JUNグループの教育制度！

    教育制度

    ユニーク&エキサイティング！
    充実の研修制度

    ジュングループが誇る社内制度のひとつに社員の研修・教育があります。なかでもショップスタッフ研修はおおよそ8つのステップを踏んでトレーナーへ育成する充実の教育制度を設けています。

    その他にも年間で優秀な成績を上げたスタッフに向けた海外研修、企画やプレスといったプロフェッショナルな職種に対して行うワークプラットフォーム、そして社外からさまざまなクリエイターを講師として迎え、最新のワークスタイルをご紹介していただくクリエイティブワークショップなど、多彩な制度をご用意しています。

    その他JUNグループの魅力をお伝えします！

    JUN(ジュン)グループの 求人情報から、あなたにピッタリなお仕事を見付けよう！